Parcours formant
" Accompagner le changement pour réussir en QSE et RSE "
Apprenez à mobiliser et fédérer vos équipes pour déployer vos démarches QSE et RSE avec succès.
--
Public
Tout pilote du changement impliqué dans un projet d'amélioration ou de transformation de son organisation, et en particulier :
- Les animateurs qualité et les responsables QSE, HSE et RSE;
- Les chefs de projet Lean;
- Les responsables amélioration continue.
--
Objectifs de la formation
- Maîtriser les étapes clés de l'accompagnement au changement dans les démarches QSE et RSE.
- Comprendre la dynamique du changement pour mobiliser individuellement et collectivement.
- Développer vos compétences en communication grâce à PCM (Process Communication Model).
- Identifier et savoir activer les leviers adaptés à votre organisation.
Pré-requis : Aucun. Débutants dans ces fonctions acceptés, si en poste au démarrage.
--
Programme détaillé
Module 1 : Les fondamentaux de l'accompagnement au changement
-- Comprendre les étapes clés d'une démarche de changement.
-- Identifier les résistances et points de blocage.
Module 2 : Décoder les comportements avec PCM
-- Découvrir les styles d'intéraction et besoins psychologiques selon PCM.
-- Identifier les séquences de stress et adapter votre communication.
Module 3 : Déterminer les leviers de changement
-- Partage d'expériences et identification des leviers adaptés au contexte organisationnel et managérial.
Module 4 : Retour d'expérience et ancrage des apprentissages
-- Echanges sur les plans d'action personnalisés.
-- Renforcement des acquis pour assurer leur mise en pratique.
--
Bonus
- Votre profil PCM décodé et analysé au cours d'une séance de coaching personnalisée.
- Votre plan d'action individualisé.
--
Méthode et outils
- Supports pédagogiques: PDF et documents PCM téléchargeables.
- Echanges collectifs via un groupe WhatsApp.
- Séances intéractives et collaboratives.
- Accompagnement individuel avec un entretien personnalisé.
Durée de la formation: 4 séances collectives de 2h toutes les 3 semaines, réparties sur 3 mois.
--
Tarif et inscriptions
- Forfait entreprise : 498 € TTC (offre de lancement 2025)
- Forfait particulier : 415 € TTC (réservé aux financements individuels)
Eligible prise en charge OPCO pour le forfait entreprise.
Format
100% à distance (avec Teams)
--
Modalités pratiques
4 séances collectives de 2h toutes les 3 semaines.
Durée totale : 3 mois
--
Effectif
Groupes de 6 à 8 participants pour favoriser les échanges.
--
Planning
Selon vos disponibilités et votre rythme.
--
Modules
- Les fondamentaux de l'accompagnement au changement.
- Décoder les comportements avec PCM.
- Déterminer les leviers de changement.
- Déployer son plan d'action personnalisé.
